Tóquio, capital do Japão, terá uma mudança significativa em sua jornada de trabalho a partir de abril de 2025, adotando uma semana de trabalho de quatro dias para seus funcionários. A medida tem como objetivo melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores e apoiar as famílias, especialmente mães e pais, em um contexto de crise demográfica no Japão.
O novo formato de trabalho permitirá que os funcionários tenham três dias de descanso por semana, promovendo maior flexibilidade para equilibrar as responsabilidades profissionais e familiares. Além disso, o governo de Tóquio também implementará uma política que permitirá aos pais de crianças do ensino fundamental (do primeiro ao terceiro ano) trocar parte de seus salários para poderem sair mais cedo do trabalho e cuidar de seus filhos.
Essas mudanças surgem em um momento crítico para o Japão, que enfrenta uma taxa de fertilidade alarmantemente baixa. Em 2023, o país registrou apenas 727.277 nascimentos, e a taxa de fertilidade caiu para 1,2, bem abaixo do nível de reposição populacional de 2,1. O governo japonês tem implementado uma série de políticas para combater a queda da população, incluindo incentivos para que os homens tirem licença-paternidade e melhorias nas condições de trabalho.
A governadora de Tóquio, Yuriko Koike, destacou em seu discurso político que a introdução dessas medidas visa garantir que as pessoas não precisem abandonar suas carreiras devido a eventos da vida, como parto e cuidados com filhos. “Agora é o momento de Tóquio tomar a iniciativa de proteger e melhorar as vidas, os meios de subsistência e a economia do nosso povo durante esses tempos desafiadores”, afirmou ela.
Por: Ana Cléia Araujo
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